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　　“与客户、员工、股东、合作伙伴共同发展，共享成果。”是齐普生的核心价值观之一。纵观齐普生十一年的成长历程，这个核心价值观助力齐普生在持续创造与分享的过程中走向了成熟。2014财年总结表彰大会上，董事长李结义以朴实而诚挚的言语诠释了共同发展，共享成果的深刻意义，给予全员莫大的鼓舞。

　　攻坚克难创佳绩 团结进取谱华篇

　　在大会致辞中，李董高度评价了齐普生在过去一年取得的斐然成绩，称此次年会尽管规模形式从简，但实际上2014财年是齐普生的“大年”，无论从收入、利润、人数、服务、传统业务和新业务的创新等等各个经营指标上来看，都创造了新高。至此，李董代表董事会对经营班子及全体员工在2014财年付出的艰辛努力表示感谢!

　　李董嘱托，新的一年齐普生或将面临更大的挑战和考验，但依然对经营班子和全体员工充满信心。一方面华三内部因素对我们主营的传统业务将会带来挑战，另一方面新三板上市工作对公司来说是一个重大的考验。启动新三板上市工作固然值得庆贺，我们应创造更加亮丽的成绩挂牌上市并对投资者予以回报，但未知的困难与挑战令我们喜忧参半。过去的一年我们站上了历史的至高点，面对复杂的2015年，我们能否保持优秀稳定的业绩继而实现再增长，这些对齐普生来说都是重大考验。

　　展望2015年，李董对全员寄予几点希望。第一点是面对可能出现的挑战与冲击，希望全体员工能扛住压力，继续做深、做细、做大、做强传统业务，保持主营传统业务业绩稳定;第二是目前处于重要战略机遇期，希望齐普生在新业务上要有所突破;第三是服务业务过往的发展如同股市一样跌宕起伏，过去一年我们取得了阶段性胜利，希望能乘胜追击，推动服务业务再上新台阶。2015年的困难与挑战将会是前所未有的，希望全体员工能一如既往的努力，攻坚克难，团结进取，争取新一轮的胜利。

　　分享企业的成功 成就员工的成长

　　李董鼓舞大家，齐普生新三板上市的规划与金证集团平台化发展高度一致，公司高层一直在探讨员工配股方案，希望齐普生上市后能实现业绩增长甚至是翻番，为员工多创造一份收益，让员工获得除工资奖金外，其他额外的收益和回报。齐普生发展十一年，员工忠诚跟随十一年，大家把最美好的年华都奉献给了我们共同的事业，齐普生在自身得到发展的同时，真心实意的想为员工做一些实事。

　　李董坦言，正是员工的信任与追随，才成就了齐普生今日的辉煌，也让自己十一年来稳坐董事长之职。从董事会角度来讲，也由衷的希望在齐普生的大家庭中，伴随着公司的成长，伴随着公司业绩的增长，员工能获得收益的增长，在事业上实现更大的价值。

　　“为客户、员工、股东、社会创造价值”，“与客户、员工、股东、合作伙伴共同发展，共享成果”，是齐普生的价值追求，是齐普生赋予自身的责任与担当。古语云，不忘初心，方得始终。齐普生始终如一的坚持信念，不忘最初的愿景、目标和责任，相信齐普生定能汇聚员工无私奉献的强大力量，行稳致远。