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　　一年一度的财年总结表彰大会，是齐普生承上启下，继往开来的交流大会。2012财年总结表彰大会上，公司董事长李结义发表了热情洋溢的致辞。李董代表公司董事会对经营班子和全体员工所取得的成绩给予高度评价，感谢全员所付出的努力，并与全员一起总结过去，展望未来。

　　九年历练 锋芒尽显

　　九年时光荏苒，九年耕耘不辍。面对齐普生今天的发展成绩，李董感慨万千，他用“媳妇熬成婆”来形容齐普生九年的历练之路。将齐普生比喻为德高望重的“耆老”，意义深邃，不仅肯定了齐普生的发展成绩，更表达了对齐普生低调成熟、踏实坚韧，富有责任感和奉献精神的敬佩。历尽磨砺锋芒显，今天的齐普生从昔日名不见经传的分销商华丽转身，成为华三总代中的代表，展示出强者实力与风范，得到了市场的肯定与行业的尊重。然而，今天的成就并不是一个终结，它只是齐普生走向成功的又一个新起点。

　　天道酬勤 再创新高

　　李董指出，2012年是齐普生再创新高的一年，经营亮点可圈可点。目前公司人员队伍增长到四百多人，在IT行业来说可列入中大型规模企业的行列，2012年整体销售业绩和利润都创造了历史新高，在新业务拓展方面也取得了新的突破。因2012年兼顾金证公司多项业务，没有过多参与齐普生管理工作，李董在表示愧意的同时也传达了坚定的信任。李董表示，经营班子对公司领导有方，各方面工作在持续而稳定的基础上，寻求到新的突破点，2012年的表现再次体现了齐普生领导班子一贯的风格，坚信天道酬勤，拒绝大起大落，追求企业持续稳定的发展。

　　员工提升 企业成长

　　面对2013年，董事长对员工寄语新年，抒发美好希望。李董首先表示，今年颁发的服务十年大奖极具意义，在员工有限的职业生涯中，能将黄金十年奉献给齐普生，要持之以恒的毅力，更需要坚韧不拔的韧劲。齐普生将那些经过一线工作洗礼，久经考验的骨干员工，视为公司发展的宝贵财富。李董希望，2013年齐普生的骨干员工能快速成长起来，填补空位。他认为，齐普生的发展为大家开启了机会之门，大家要敢于尝试，能者上，相形见拙者仍然可回到自己擅长的领域继续锤炼，要有能上能下的心胸，能屈能伸的韧劲，才能把握住机会，在职业生涯中实现自我提升。

　　同时，李董给领导班子提出一个期望。2013年，在抓业务的同时，要将加强队伍建设，吸纳有事业心和责任感的骨干干部，共同夯实集体奋斗的土壤，增强领导班子和干部队伍的生机与活力。

　　控制风险 长治久安

　　李董表示，九年来，齐普生的销售业绩连年突破，在金证子公司中起到表率效应，作为董事长，在欣喜之余，心里始终紧绷着一根弦。过去九年的成绩只能代表历史，我们要面对的是无限可能的未来。居安常思危，才能做到有备无患。本着对董事会负责、对班子负责、对员工负责的态度，李董要求齐普生做到，风险控制警钟长鸣，追求企业长治久安。

　　最后李董带给大家新一年里最美好的祝愿：健康、幸福、成长、顺利。李董质朴的言辞，诚挚的话语，饱含着对齐普生的肯定与期望。他发自内心的以对公司和员工的无限爱护和巨大担当寄语未来，将员工的成长和企业的长治久安作为齐普生追求的梦想，令齐普生人欢欣鼓舞，激情澎湃。

　　一年一度的财年总结表彰大会，是齐普生承上启下，继往开来的交流大会。2012财年总结表彰大会上，公司董事长李结义发表了热情洋溢的致辞。李董代表公司董事会对经营班子和全体员工所取得的成绩给予高度评价，感谢全员所付出的努力，并与全员一起总结过去，展望未来。

　　九年历练 锋芒尽显

　　九年时光荏苒，九年耕耘不辍。面对齐普生今天的发展成绩，李董感慨万千，他用“媳妇熬成婆”来形容齐普生九年的历练之路。将齐普生比喻为德高望重的“耆老”，意义深邃，不仅肯定了齐普生的发展成绩，更表达了对齐普生低调成熟、踏实坚韧，富有责任感和奉献精神的敬佩。历尽磨砺锋芒显，今天的齐普生从昔日名不见经传的分销商华丽转身，成为华三总代中的代表，展示出强者实力与风范，得到了市场的肯定与行业的尊重。然而，今天的成就并不是一个终结，它只是齐普生走向成功的又一个新起点。

　　天道酬勤 再创新高

　　李董指出，2012年是齐普生再创新高的一年，经营亮点可圈可点。目前公司人员队伍增长到四百多人，在IT行业来说可列入中大型规模企业的行列，2012年整体销售业绩和利润都创造了历史新高，在新业务拓展方面也取得了新的突破。因2012年兼顾金证公司多项业务，没有过多参与齐普生管理工作，李董在表示愧意的同时也传达了坚定的信任。李董表示，经营班子对公司领导有方，各方面工作在持续而稳定的基础上，寻求到新的突破点，2012年的表现再次体现了齐普生领导班子一贯的风格，坚信天道酬勤，拒绝大起大落，追求企业持续稳定的发展。

　　员工提升 企业成长

　　面对2013年，董事长对员工寄语新年，抒发美好希望。李董首先表示，今年颁发的服务十年大奖极具意义，在员工有限的职业生涯中，能将黄金十年奉献给齐普生，要持之以恒的毅力，更需要坚韧不拔的韧劲。齐普生将那些经过一线工作洗礼，久经考验的骨干员工，视为公司发展的宝贵财富。李董希望，2013年齐普生的骨干员工能快速成长起来，填补空位。他认为，齐普生的发展为大家开启了机会之门，大家要敢于尝试，能者上，相形见拙者仍然可回到自己擅长的领域继续锤炼，要有能上能下的心胸，能屈能伸的韧劲，才能把握住机会，在职业生涯中实现自我提升。

　　同时，李董给领导班子提出一个期望。2013年，在抓业务的同时，要将加强队伍建设，吸纳有事业心和责任感的骨干干部，共同夯实集体奋斗的土壤，增强领导班子和干部队伍的生机与活力。

　　控制风险 长治久安

　　李董表示，九年来，齐普生的销售业绩连年突破，在金证子公司中起到表率效应，作为董事长，在欣喜之余，心里始终紧绷着一根弦。过去九年的成绩只能代表历史，我们要面对的是无限可能的未来。居安常思危，才能做到有备无患。本着对董事会负责、对班子负责、对员工负责的态度，李董要求齐普生做到，风险控制警钟长鸣，追求企业长治久安。

　　最后李董带给大家新一年里最美好的祝愿：健康、幸福、成长、顺利。李董质朴的言辞，诚挚的话语，饱含着对齐普生的肯定与期望。他发自内心的以对公司和员工的无限爱护和巨大担当寄语未来，将员工的成长和企业的长治久安作为齐普生追求的梦想，令齐普生人欢欣鼓舞，激情澎湃。